Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho

Este curso permite-lhe adquirir conhecimentos e competências ao nível do planeamento, avaliação e intervenção em riscos psicossociais, nomeadamente stress ocupacional, assédio moral e sexual e síndrome de burnout, bem como no desenvolvimento de competências ao nível da gestão de recursos humanos, que sejam promotoras de saúde no local de trabalho.

Elaborar uma avaliação de riscos psicossociais em organizações.

No final da formação, os formandos deverão ter adquirido os conhecimentos e desenvolvido competências que lhes permitam:

• Definir risco psicossocial;
• Identificar os diferentes tipos de riscos psicossociais no trabalho;
• Caraterizar as consequências dos riscos psicossociais;
• Identificar os fatores de risco psicossociais no local de trabalho;
• Conhecer a aplicar a legislação portuguesa existente sobre a promoção da segurança e saúde no trabalho;
• Compreender a importância da avaliação de riscos no trabalho;
• Descrever o processo de avaliação de riscos;
• Identificar e caracterizar as diversas abordagens de identificação dos riscos;
• Identificar e caracterizar os vários modelos/metodologias de medição;
• Caracterizar o COPSOQ;
• Estruturar metodologias de avaliação e prevenção;
• Identificar atividades de promoção da saúde no local de trabalho.

Este curso destina-se a:

• Técnicos Superiores e Técnicos de Segurança no Trabalho que pretendam realizar a atualização científica e técnica através de formação contínua, e que tenham exercido a atividade por um período mínimo de dois anos, durante a validade do respetivo título profissional;
• Todos os potenciais interessados que pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências nesta área de formação.

• O curso decorrerá em ambiente e-learning assíncrono, através da plataforma disponibilizada pela E-LEARN PT®, pelo que terá início imediato após a formalização da inscrição.
• O curso encontra-se estruturado num formato cumpridor dos standards internacionais de e-Learning, ou seja, conteúdos interativos que podem ser acedidos em qualquer dispositivo;
  
• A carga horária total apresentada nos detalhes do curso, significa que é o tempo estimado que o(a) formando(a) terá se dedicar para estudar/ler os conteúdos e participar nas tarefas práticas;
  
• No decorrer do curso será disponibilizado um fórum que permitirá acompanhar e desenvolver os conteúdos através de uma tutoria ativa; a qualquer momento poderá participar nas discussões online lançadas pelo formador ou colocar questões que serão respondidas num prazo máximo de 48 horas;
• O formando pode aceder a qualquer hora e em qualquer lugar, realizando os trabalhos ao seu ritmo, tendo apenas a restrição de realizar as tarefas propostas até ao último dia da formação.
• No final de cada aula tem a possibilidade de efetuar o download dos materiais de formação para gravar no seu computador e/ou imprimir.
• Esta oferta obedece a um modelo pedagógico online próprio, baseado em quatro pilares: https://e-learn.pt/modelo-pedagogico-online/

Os candidatos à frequência desta formação devem reunir os seguintes requisitos:

1. 1. Ter acesso a um computador / telemóvel / tablet com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Internet Explorer, Firefox ou Safari;
   2. Ter conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
   3. Apresentar motivação para o auto-estudo e para o trabalho colaborativo;
   4. Não são necessários conhecimentos prévios, nem é necessário instalar qualquer software para frequentar as aulas do curso.

• Dedutível em IRS (despesas de Educação);
• Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português, as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.
• Acompanhamento permanente do formador e da Equipa E-LEARN.PT® ao longo de todo o seu percurso formativo;
• Inicie a formação quando quiser, após a validação da sua inscrição;
• Curso com horário flexível, de acordo com o seu ritmo e disponibilidade, o que permite uma conciliar a vida profissional e pessoal;
• Plataforma de formação a distância responsive, de fácil utilização e sem necessidade de deslocações.