Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho

Este curso permite-lhe adquirir conhecimentos e competências ao nível do planeamento, avaliação e intervenção em riscos psicossociais, nomeadamente stress ocupacional, assédio moral e sexual e síndrome de burnout, bem como no desenvolvimento de competências ao nível da gestão de recursos humanos, que sejam promotoras de saúde no local de trabalho.

Elaborar uma avaliação de riscos psicossociais em organizações.

No final da formação, os formandos deverão ter adquirido os conhecimentos e desenvolvido competências que lhes permitam:

• Definir risco psicossocial;
• Identificar os diferentes tipos de riscos psicossociais no trabalho;
• Caraterizar as consequências dos riscos psicossociais;
• Identificar os fatores de risco psicossociais no local de trabalho;
• Conhecer a aplicar a legislação portuguesa existente sobre a promoção da segurança e saúde no trabalho;
• Compreender a importância da avaliação de riscos no trabalho;
• Descrever o processo de avaliação de riscos;
• Identificar e caracterizar as diversas abordagens de identificação dos riscos;
• Identificar e caracterizar os vários modelos/metodologias de medição;
• Caracterizar o COPSOQ;
• Estruturar metodologias de avaliação e prevenção;
• Identificar atividades de promoção da saúde no local de trabalho.

Este curso destina-se a:

• Técnicos Superiores e Técnicos de Segurança no Trabalho que pretendam realizar a atualização científica e técnica através de formação contínua, e que tenham exercido a atividade por um período mínimo de dois anos, durante a validade do respetivo título profissional;
• Todos os potenciais interessados que pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências nesta área de formação.

• Ambiente de Aprendizagem: O curso decorre em formato de e-learning assíncrono (sem horários marcados), permitindo ao formando iniciar logo após a formalização da inscrição, através da plataforma da E-LEARN PT®.
• Disponibilização dos Conteúdos: Os conteúdos são disponibilizados integralmente desde o primeiro dia e ficam disponíveis até ao último dia da formação.
• Estrutura e Standards: O curso segue standards internacionais de e-learning, com conteúdos interativos acessíveis em qualquer dispositivo.
• Carga Horária: A carga horária indicada na descrição do curso representa o tempo estimado que o formando deverá dedicar ao estudo, leitura dos conteúdos e participação em tarefas práticas.
• Fórum e Tutoria Ativa: Durante o curso, existe um fórum onde os formandos podem interagir e desenvolver os conteúdos com apoio de tutoria ativa; as questões colocadas são respondidas num prazo máximo de 48 horas.
• Flexibilidade e Autonomia: O formando pode aceder aos conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, realizando as atividades ao seu ritmo, devendo apenas cumprir as tarefas propostas até ao último dia da formação.
• Download dos Materiais: No final de cada aula, tem a opção de descarregar os materiais para guardar no seu computador e/ou imprimir.
• Modelo Pedagógico: O curso obedece a um modelo pedagógico online próprio, baseado em quatro pilares: Modelo Pedagógico Online da E-LEARN PT.
• Como funciona? Guia de Perguntas e Respostas

• A avaliação do curso será feita com base na participação nas discussões online, testes de avaliação e exercícios práticos, ponderados numa escala de 0 a 20 valores.
• No final da formação, os formandos que cumprirem os critérios mínimos de aproveitamento, os quais serão comunicados no início do curso, receberão um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor (Portaria n.º 474/2010, de 8 de julho).
• O certificado digital será disponibilizado na área reservada do formando no site da E-LEARN PT®, num prazo máximo de 15 dias úteis após o término da formação.
• A E-LEARN PT® é uma entidade formadora certificada pela DGERT, nas seguintes áreas de formação: 142 – Ciências da Educação; 347 – Enquadramento na Organização/Empresa; e 862 – Segurança e Higiene no Trabalho.

Os candidatos à frequência desta formação devem reunir os seguintes requisitos:

• Ter acesso a um dispositivo com ligação à Internet (computador, tablet ou smartphone);
• Possuir conhecimentos básicos de informática;
• Ter motivação para o autoestudo e para o trabalho colaborativo.
• Não é necessário conhecimento prévio, nem instalação de software adicional para assistir às aulas.

• Compatível com a sua vida profissional e familiar;
• A partir de qualquer lugar, comodamente 100% e-learning;
• Acompanhamento contínuo por parte do formador e da equipa E-LEARN PT®;
• Início imediato após validação da inscrição, com horários flexíveis adaptados ao ritmo do formando;
• Plataforma e-learning responsiva, acessível a partir de qualquer local, sem necessidade de deslocações.
• Dedutível em IRS como despesa de educação;
• A emissão do certificado é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português (Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho). As competências desenvolvidas na formação ficarão registadas no Passaporte Qualifica.