Descrição do Curso

explore, find, magnifier, magnifying, research, search, zoom icon Objectivo Geral

Elaborar uma avaliação de riscos psicossociais em organizações.


Objetivos Específicos

No final da formação, os formandos deverão ter adquirido os conhecimentos e desenvolvido competências que lhes permitam:
  • Definir risco psicossocial;
  • Identificar os diferentes tipos de riscos psicossociais no trabalho;
  • Caraterizar as consequências dos riscos psicossociais;
  • Identificar os fatores de risco psicossociais no local de trabalho;
  • Conhecer a aplicar a legislação portuguesa existente sobre a promoção da segurança e saúde no trabalho;
  • Compreender a importância da avaliação de riscos no trabalho;
  • Descrever o processo de avaliação de riscos;
  • Identificar e caracterizar as diversas abordagens de identificação dos riscos;
  • Identificar e caracterizar os vários modelos/metodologias de medição;
  • Caracterizar o COPSOQ;
  • Estruturar metodologias de avaliação e prevenção;
  • Identificar atividades de promoção da saúde no local de trabalho.

account, customer support, employee, man, team, user, worker icon Destinatários

Este curso destina-se a:

  • Técnicos Superiores e Técnicos de Segurança no Trabalho que pretendam realizar a atualização científica e técnica através de formação contínua, e que tenham exercido a atividade por um período mínimo de dois anos, durante a validade do respetivo título profissional;
  • Todos os potenciais interessados que pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências nesta área de formação.

 Resultado de imagem para icon iconfinder multimedia Metodologia de Funcionamento da Formação

  • O curso decorrerá em ambiente e-learning, através da plataforma disponibilizada pela E-LEARN PT®;
  • O curso obedece às normas de SCORM, isto é, as aulas encontram-se estruturadas num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning (conteúdos interativos que podem ser acedidos em qualquer dispositivo);
  • No decorrer do curso será disponibilizado um fórum que permitirá acompanhar e desenvolver os conteúdos através de uma tutoria ativa; a qualquer momento poderá participar nas discussões online lançadas pelo formador ou ainda para colocar questões que serão respondidas pelo formador num prazo máximo de 48 horas;
  • Pode aceder ao curso a qualquer hora do dia ou da noite, bem como fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo apenas a restrição realizar as tarefas propostas até ao último dia da formação.
  • No final de cada aula tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador e/ou imprimir.

award, diploma, education, graduation iconAvaliação e Certificação

  • A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 0-20 valores, das classificações parcelares tendo em conta os seguintes elementos de avaliação:
    • Participação nas discussões online (desafios do fórum);
    • Teste(s) de Avaliação;
    • Propostas de trabalho.
  • No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional,  conforme legislação em vigor (Portaria nº 474/2010 de 8 de julho), a todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todas as tarefas propostas e participe nas discussões no fórum);
  • O certificado será enviado, num prazo máximo de 15 dias após o término do curso, para a morada do e-formando.

check, checkmark, complete, done, success, tick, yes icon Requisitos

Os candidatos à frequência desta formação devem reunir os seguintes requisitos:

  1. Ter acesso a um computador / telemóvel / tablet com ligação à Internet (preferencialmente de banda larga, como o ADSL) e um browser (programa para navegar na web), como o Internet Explorer, o Netscape Navigator, Firefox ou Safari;
  2. Ter conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  3. Apresentar motivação para o auto-estudo e para o trabalho colaborativo;
  4. Não são necessários conhecimentos prévios, nem é necessário instalar qualquer software para frequentar as aulas do curso.

finger, gesture, hand, like, thumb up icon Mais Valias / Vantagens do Curso

  • Formação certificada;
  • Acompanhamento permanente da formadora e da Equipa E-LEARN.PT® ao longo de todo o seu percurso formativo;
  • Inicie a formação quando quiser, após a validação da sua inscrição;
  • Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO, Ministério da Educação;
  • Curso com horário flexível, de acordo com o seu ritmo e disponibilidade; com conteúdos disponíveis 24h/dia; com uma plataforma de formação à distância de fácil utilização; e sem necessidade de deslocações.

check mark, checklist, clipboard iconComo se processa o pedido de inscrição?

  1. Faça o pedido de inscrição “Inscrever-me neste curso”;
  2. Após efectuar o pagamento, recebe um e-mail de confirmação da Equipa E-LEARN.PT com os seus dados de acesso à plataforma;
  3. Aceda ao curso e inicie o auto-estudo com o apoio dos formadores.
  4. Em caso de dúvida, envie e-mail para info@e-learn.pt

Programa

  • 1. RISCOS PSICOSSOCIAIS NO LOCAL DE TRABALHO: a Definição, Sintomas e Consequências dos Riscos Psicossociais; os vários Riscos Psicossociais: Stresse Ocupacional; Assédio Moral; Assédio Sexual; Violência no Trabalho; Síndrome de Burnout; Mobbing laboral, Adição ao Trabalho; Fadiga e Carga Mental no Trabalho, Trabalho Emocional, Tecnostresse (…).
  • 2. FATORES PSICOSSOCIAIS NO LOCAL DE TRABALHO: a Cultura organizacional e função; o Papel na organização e responsabilidades; o Desenvolvimento profissional ou da carreira; a Autonomia/Controlo da decisão Relações interpessoais no trabalho; a Conciliação da vida profissional e familiar; a Carga e Ritmo de Trabalho Horário de Trabalho Ambiente e Equipamentos; as Novas Formas de Contratação e Insegurança Laboral; a Intensificação do Trabalho; as Fortes Exigências Emocionais no Trabalho.
  • 3. METODOLOGIAS E FERRAMENTAS DE AVALIAÇÃO EM RISCOS PSICOSSOCIAIS: o Processo de Avaliação de Riscos Psicossociais; as Abordagens de Identificação dos Riscos Psicossociais; os Modelos e Metodologias de Medição Copenhagen Psychosocial Questionnaire – COPSOQ.
  • 4. PREVENÇÃO E INTERVENÇÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS